根據(jù)6月23日發(fā)布的《三明城發(fā)集團(tuán)招聘公告》(后續(xù)簡(jiǎn)稱(chēng)原公告)合計(jì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。
通過(guò)資格審查、面試等程序后,有部分崗位無(wú)符合條件人選?,F(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)調(diào)整如下:
一、招聘對(duì)象條件、要求、程序、方式、體檢和聘用等按原公告執(zhí)行。
二、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職資格調(diào)整如下:
序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
任職資格 |
崗位職責(zé) |
1 |
資深安全專(zhuān)員 |
1 |
(1)35周歲以下,男性,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)安全設(shè)施的設(shè)置,對(duì)施工全過(guò)程的安全進(jìn)行監(jiān)督。 |
2 |
成本合約專(zhuān)員 |
1 |
(1)35周歲以下,男性,全日制本科學(xué)歷,工程造價(jià)或土木相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)熟悉福建省定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備情況;熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉晨曦、五星等組價(jià)軟件,掌握廣聯(lián)達(dá)工程量計(jì)算軟件;
(3)熟悉國(guó)家建筑行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟悉施工圖紙和施工項(xiàng)目的工序; (4)具有5年以上建筑行業(yè)工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),持有注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)工程師證優(yōu)先。 |
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約類(lèi)日常工作的審計(jì);編制目標(biāo)成本分析、簽訂合約、合同付款、簽證變更、合同結(jié)算等;
(2)負(fù)責(zé)計(jì)算工程量、計(jì)價(jià)、控制和審核預(yù)算;
(4)配合各科室完成工程協(xié)調(diào),解決工程出現(xiàn)的問(wèn)題及分包商付款事宜; (5)組織審核工程變更事項(xiàng),負(fù)責(zé)擬建項(xiàng)目的投資測(cè)算、在建項(xiàng)目的預(yù)算、決算審核工作; (6)負(fù)責(zé)各類(lèi)臺(tái)賬(計(jì)價(jià)臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、投標(biāo)臺(tái)賬等)的建立,協(xié)助建立各類(lèi)施工專(zhuān)業(yè)庫(kù)。 |
3 |
招商專(zhuān)員 |
1 |
(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事商業(yè)綜合體或地產(chǎn)底商招商工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉房地產(chǎn)商業(yè)工程施工、進(jìn)場(chǎng)裝修流程; (3)有較為優(yōu)秀的交流技巧,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神; (4)有大型購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (5)品貌端正、文字表述能力強(qiáng);熟練CAD、CDR、office等相關(guān)辦公軟件; |
(1)組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; (2)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索客戶信息,開(kāi)拓新的商戶; (3)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; (4)負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; (5)協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料,編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表; |
4 |
法務(wù) |
1 |
(1)全日制法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)證; (2)具有3年以上律所或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家相關(guān)政策,具有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (4)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 |
(1)負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)合同文本,審核公司各類(lèi)合同等,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況; (2)負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理,包括代理出庭和分析各類(lèi)訴訟案件; (3)負(fù)責(zé)搜集及整理訴訟證據(jù)資料,起草訴訟相關(guān)法律文書(shū),跟進(jìn)裁判文書(shū)的執(zhí)行,對(duì)涉訴案件進(jìn)行總結(jié),并提出公司管理相關(guān)建議; (4)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)法律意見(jiàn)書(shū),對(duì)各業(yè)務(wù)中涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行法律法規(guī)和案例的檢索,提出法律建議,提出風(fēng)險(xiǎn)防范及法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益; (5)開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn),負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)外法律顧問(wèn)。 |
三、請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《三明城發(fā)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件),投遞至郵箱smrlzy0598@126.com(文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。
四、咨詢電話:0598-7995589,聯(lián)系人:黃女士、劉女士。