因工作需要，三明城發(fā)集團(tuán)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體如下：
一、集團(tuán)公司簡(jiǎn)介
市城投公司成立于2009年11月，于2011年組建城投集團(tuán)，2019年8月，以城投集團(tuán)為主體，整合重組三明市城市建設(shè)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：市城發(fā)集團(tuán)），注冊(cè)資本金為20億元。經(jīng)營(yíng)范圍為：市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地收儲(chǔ)前期開(kāi)發(fā)、城市建設(shè)投融資、授權(quán)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、規(guī)劃設(shè)計(jì)、物資貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、文化旅游及康養(yǎng)、教育培訓(xùn)等。市城發(fā)集團(tuán)下設(shè)市城投集團(tuán)、福建一建集團(tuán)、市物資集團(tuán)、市文旅集團(tuán)、福建東南設(shè)計(jì)集團(tuán)、市康養(yǎng)集團(tuán)、市教育集團(tuán)等7個(gè)二級(jí)集團(tuán)和市土發(fā)公司1個(gè)二級(jí)子公司，擁有38個(gè)三級(jí)企業(yè)。集團(tuán)內(nèi)設(shè)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合管理部、財(cái)審部、人力資源部、造價(jià)審核部、工程管理部（安全生產(chǎn)部）、技術(shù)管理與投資發(fā)展部等8個(gè)職能部室。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職資格
本次招聘面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)劃招聘77人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《市城發(fā)集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）
（二）招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4.符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；
3.其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序和方式
本次采取向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、社會(huì)調(diào)查、確定聘用人選、辦理入職等程序進(jìn)行。
（一）公告。本次招聘崗位、人數(shù)、任職資格、崗位職責(zé)等信息在市城投集團(tuán)網(wǎng)站（jiudehf.cn）、海峽人才網(wǎng)、三明就業(yè)和人才公共服務(wù)微信公眾號(hào)等向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《三明城發(fā)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），投遞至郵箱smrlzy0598@126.com（文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。
報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至2020年9月6日。
（三）資格審查。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織資格審核，經(jīng)審查合格者，將通過(guò)電話或郵件等方式聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通并及時(shí)查看郵件。如出現(xiàn)聯(lián)系不上、未及時(shí)確認(rèn)參加應(yīng)聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）面試。本次招聘原則上采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)崗位不同安排初試、復(fù)試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)（具體另行通知）參加面試。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證、（含教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。
（五）社會(huì)調(diào)查。主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，綜合素質(zhì)及綜治等情況。
（六）確定擬聘用人選。根據(jù)面試情況、社會(huì)調(diào)查情況確定擬聘用人員。
（七）入職體檢。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
（八）辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶醫(yī)院體檢報(bào)告、戶籍所在地開(kāi)具的無(wú)犯罪證明、錄用人員協(xié)審表（見(jiàn)附件）等資料到指定地點(diǎn)報(bào)到并辦理入職手續(xù)，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。
四、薪資及福利待遇
1.新招錄員工需服從集團(tuán)公司統(tǒng)一安排調(diào)度，按公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期；
2.新招錄員工工資待遇按錄用公司現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行，按規(guī)定為新錄用員工繳納五險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。
3.新招錄員工按錄用公司福利規(guī)定，享受相關(guān)福利。
五、其他事項(xiàng)
（一）所有人員實(shí)行聘任制，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）招聘未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢：0598-7995589，聯(lián)系人：黃女士、劉女士。