崗位職責(zé)：
1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好公司全面工作。草擬公司年度經(jīng)營計劃及總結(jié)，并在職責(zé)范圍內(nèi)策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督計劃的實施；
2.負(fù)責(zé)完善公司管理體系，配套服務(wù)體系；按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核及人員崗位的培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)督促檢查，日常管理工作的實施。根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負(fù)其責(zé)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)商、調(diào)解與地產(chǎn)公司有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接工作，從專業(yè)角度提出相關(guān)意見建議，并實施；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門、各物業(yè)管理處之間的工作關(guān)系及對外公共關(guān)系，為公司發(fā)展建立良好的內(nèi)、外部環(huán)境；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，年齡35-45歲之間，5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上一、二級物業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；
2.具備豐富的前期顧問、接管驗收、交房、日常運(yùn)作等管理經(jīng)驗，精通物業(yè)管理政策、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)情況，能熟練使用常用辦公軟件（物業(yè)管理APP軟件）；
3.熱愛物業(yè)管理服務(wù)工作，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組
織能力和高度的責(zé)任感，對物業(yè)管理有獨(dú)到的見解；
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬面議。
聯(lián)系電話：7992790 聯(lián)系人：黃女士
