因工作需要，三明城發(fā)集團面向社會公開招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及要求：
（一）招聘崗位、人數(shù)、任職資格
序號
招聘
單位
招聘
崗位
人數(shù)
任職資格
1
城發(fā)集團工程管理部
安全質(zhì)量專員
1
男，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土建等相關(guān)專業(yè)。
2
工程技術(shù)人員
2
男，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
3
城發(fā)集團審計室
審計專員
1
30周歲以下（含2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生），全日制本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
4
城發(fā)物貿(mào)公司
文員
1
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)；具有較強的文字處理能力及綜合寫作能力。
5
業(yè)務(wù)員
1
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)。
6
結(jié)算專員
1
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。
7
物資集團
會計
1
35周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，投資、金融、會計相關(guān)專業(yè)。
8
業(yè)務(wù)員
1
具有5年以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷管理或倉儲物流相關(guān)專業(yè)；有較好的文字功底。
（二）招聘條件、要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4.符合招聘崗位資格條件。
二、招聘程序和方式
本次招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照報名、資格審查、綜合測試、體檢、協(xié)審、社會調(diào)查、公示、入職等程序進行。
（一）報名。
請應(yīng)聘人員下載并填寫《三明城發(fā)集團公開招聘工作人員報名登記表》（見附件），于8月15日前投遞至城發(fā)集團人力資源部郵箱smrlzy0598@126.com（文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。
（二）資格審查。
由集團人力資源部負(fù)責(zé)組織資格審核，資格審查通過者進入筆試，會以郵件方式通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員及時查看。未按時到現(xiàn)場參加的，視同放棄。
（三）綜合測試。
綜合測試分為筆試、面試、復(fù)試三個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時間、地點參加，未按時到現(xiàn)場參加的，視同放棄。
1.筆試。重點考察應(yīng)聘人員崗位知識及綜合能力。
（1）筆試采取閉卷，考試時間150分鐘，滿分100分；
（2）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，依據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，末位成績并列的同時作為進入面試人選。
（3）筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線及進入面試人選將于筆試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)在集團官網(wǎng)（www.smcfjt.com）公布。
2.面試。重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
（1）進入面試的人選，按照應(yīng)聘崗位分別在同組同場下由同一組面試評委進行面試；
（2）面試采取百分制，取面試評委評分的“平均分”作為面試成績，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
3.應(yīng)聘人員總成績。按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。
應(yīng)聘總成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績×40%+面試成績×60%
（四）社會調(diào)查。通過電話、查閱資料等方式對擬聘用人員情況進行核實。
（五）確定擬聘用人選。根據(jù)綜合測試結(jié)果確定擬聘用人選。
（六）公示。對招聘擬錄用人選名單在城發(fā)集團官網(wǎng)（www.smcfjt.com）進行公示，公示期為五個工作日。
（七）體檢、協(xié)審。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)自行到醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者，不予錄用；到相關(guān)部門開展協(xié)審，協(xié)審不合格者，不予錄用。
（八）錄用。對公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實不符合錄用條件的，取消其擬錄用人員資格，并從應(yīng)聘總成績同一崗位的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補；公示期滿無異議的，予以錄用。
四、薪資及福利待遇
1.入職人員（物資集團招聘崗位除外）與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，集團將定期對其進行考核，依據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合各權(quán)屬企業(yè)崗位需求予以辦理轉(zhuǎn)錄，原則上考核期不低于一年；
1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位任職資格要求報名，并對其材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除勞動合同。
2.參加面試時，須攜帶畢業(yè)證（含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進行認(rèn)證，并提供驗證報告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。
3.招聘未盡事宜，應(yīng)聘者可電話咨詢：0598-7995589。
2.新錄用員工統(tǒng)一繳納五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）。
五、其他事項
附件：三明城發(fā)集團公開招聘工作人員報名登記表：登記表