因工作需要，三明市文化旅游建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)三明明城酒店有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及要求：

   （一）招聘崗位、人數(shù)、任職資格

見附件1《明城酒店招聘崗位一覽表》。

（二）招聘條件、要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

4.符合招聘崗位要求。

5.工作地點(diǎn)：沙縣區(qū)

二、招聘程序和方式

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、資格審查、面試、確定人選、體檢、協(xié)審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

請應(yīng)聘人員下載并填寫《三明明城酒店有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），于2022年7月30日前投遞至招聘單位對應(yīng)的郵箱。

投遞要求：

1.請認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，排版整潔，內(nèi)容控制在1頁A4紙；

2.《報(bào)名登記表》可按郵件地址投遞或遞交至明城酒店綜合部；

（二）資格審查。

根據(jù)學(xué)歷及崗位要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)以郵件或電話方式告知，請報(bào)名人員及時(shí)查收。未及時(shí)查收郵件影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（三）面試。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。通過資格審查后采用面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加，未按時(shí)到現(xiàn)場參加的，視同放棄。

（四）確定擬聘用人選。通過電話、查閱資料等方式對擬聘用人員情況進(jìn)行核實(shí)，根據(jù)綜合結(jié)果確定擬聘用人選。

（五）體檢、協(xié)審。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢不合格者，不予錄用；到相關(guān)部門開展協(xié)審，協(xié)審不通過者，不予錄用。

（六）錄用。對公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實(shí)不符合錄用條件的，取消其擬錄用資格。

三、薪資及福利待遇

新錄用員工執(zhí)行用人單位薪資制度，享受相關(guān)福利待遇。
   四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對其材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

2.參加面試時(shí)，須攜帶畢業(yè)證（含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。

3.招聘未盡事宜，應(yīng)聘者可電話咨詢。

聯(lián)系人：唐女士   電話：0598-8288922

郵箱地址：smmcjd@163.com  地址：三明城發(fā)大廈1310

附件1：崗位一覽表

附件2：應(yīng)聘登記表